一、公司简介

开运体育（中国）官方网站（简称中咨公司，英文缩写CIECC），是国务院国资委管理的中央企业，是国内规模最大的综合性工程咨询机构之一，是中央政府投资建设项目科学决策的重要咨询服务单位。中咨公司的业务领域覆盖国民经济的主要行业，具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信、工程造价等专业资质。公司于1982年成立以来，始终秉持“公正、科学、可靠、敢言、多谋、慎断”的中咨精神，累计完成各类评估、规划咨询任务超过6万项，涉及总投资超过100万亿元。公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、首钢搬迁、奥运场馆、百万吨级乙烯、千万吨级炼油、百万千瓦级超超临界电站、大飞机工程、载人航天、探月工程，以及京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区建设、中部地区高质量发展、成渝地区双城经济圈、海南自贸区、长三角一体化、战略性新兴产业、全国生态保护与建设、“一带一路”建设、西部大开发、东北振兴、新疆和藏区发展等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济建设和高质量发展做出了重要贡献。

中咨投资管理有限公司成立于1995年，是中国国际工程咨询公司直接控股的全资子公司，主要聚焦规划咨询、投融资咨询、管理咨询等新兴业务方向。公司下设业务发展和战略研究部、规划咨询业务部、投融资和资产管理部、管理咨询业务部、财务部、综合办公室6个部室，并设有广西分公司、新疆项目部 2 个分支机构。公司近年来快速发展，市场稳定，前景光明，业务覆盖广西、新疆、河北、河南、海南、四川、内蒙古、云南等多个省份，主要服务于省市地方政府及大型央企国企。

现因业务拓展需要，诚招有志之士加入，欢迎志同道合的朋友加入中咨大家庭。

二、任职条件及招聘计划

（一）任职条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循中咨公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：全日制硕士及以上学历；

3.应聘年龄：40周岁以下（特别优秀者可放宽至 45 岁）；

4.符合招聘岗位所需的学历、年龄、工作年限、专业等任职资格要求；招聘岗位主要职责及任职资格要求详见招聘岗位信息；

5.具有公司需要的咨询工程师 （投资）、造价工程师等执业资格和高级工程师、高级经济师、正副研究员等职称的人员，可适当放宽学历条件，或在同等条件下优先考虑。

（二）招聘计划

2022年度招聘计划为5名。详见招聘岗位信息。

三、招聘程序

1.报名时间：2022年12月5日至2022年12月25日。

2.资格审查。根据招聘岗位条件，对应聘候选人教育经历、工作经历、自我评价、职业证书等进行资格审查。

3.面试。根据资格审查和初步简历甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知候选人参加面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知。

4.确定拟录用人员。面试结束后，由人力资源部以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，通知办理正式录用手续。未录用人员不再另行通知。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

四、岗位信息

招聘岗位：规划咨询、投融资咨询、管理咨询相关岗位

岗位名称：高级项目经理/项目负责人

专业要求：经济学类、管理学类、资源环境类、能源电力类、技术经济类、投融资类等专业

学历要求：硕士及以上

工作地点：北京

工作经验：具有 5 年以上相关工作经验

招聘人数：5名

岗位描述：（主要从事规划咨询、投融资咨询、管理咨询及其相关研究工作）

承担规划咨询业务。包括国民经济和社会发展规划、区域规划、产业规划、企业发展规划等各类规划咨询报告编制。

承担投融资咨询业务。承担重点项目包装策划、重大投资项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告编制；国际金融组织贷款项目的投资估算、财务分析、经济分析（国民经济分析）；项目的投融资成本测算，资产证券化、基础设施REITs、IPO过程中的财务尽职调查、现金流预测、资产估值等工作。

承担管理咨询业务。包括为政府机构、大型企业集团、上市公司等提供规划、评估、战略、管理咨询及投融资方案设计等服务。

任职要求：工作踏实，爱岗敬业，有团队合作精神，具有较强的文字表达及沟通协调能力，专业功底和文字功底扎实；熟练运用搜索引擎、电子资料、office等工具；适应广西、海南等地出差和加班等高强度工作；具备企业管理、金融投资、工程咨询等领域扎实的专业功底，拥有工程咨询公司工作和相关课题研究经验者优先。

五、报名方式：

请将个人 Word 版简历、学历学位、资格职称证书和代表性业绩作品发送至zztzgs1995@163.com，邮件主题请注明 “应聘岗位+姓名+专业”。咨询电话：010-68369463，15311923009，联系人：王卉、章凯琴。

六、薪酬待遇：

工资待遇：底薪+绩效的薪酬结构。

福利待遇：为正式员工提供“五险一金”，工会组织定期提供央企福利。公司内部岗位晋升环境公平透明，集团定期组织独立的职称评审，可以评定工程师、研究员、经济师系列的正高、副高和中级职称。非京籍优秀人才达到一定年限、工作业绩突出、符合公司人才引进条件可以解决北京市户口。