一、公司简介
　　开运体育（中国）官方网站（简称中咨公司，英文缩写CIECC）成立于1982年，是国内规模最大、实力最强的综合性咨询机构，也是国务院国资委管理的中央企业、中央批准的46家国家高端智库之一。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化、民主化的先行者，始终秉持“公正、科学、可靠，敢言、多谋、慎断”的中咨精神，累计完成各类咨询任务8万余项，涉及总投资超过125万亿元。

中咨公司胸怀国之大者、助建国之重器，服务国家经济社会发展大局，业务覆盖国家经济社会各领域，业务类型包含政策研究、规划咨询、项目评估、工程管理、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信等专业资质，通过了ISO9001，ISO14001，ISO45001等体系认证，建立了覆盖全部业务范围，较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、载人航天、探月工程等，以及京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发、东北振兴、“一带一路”建设等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济社会建设和高质量发展做出了重要贡献。

新征程上，中咨公司继续贯彻落实中央加强中国特色新型智库建设和促进咨询业高质量发展的要求，坚守服务国家、贡献社会的宗旨，按照锚定发展目标、夯实发展基础、调整发展姿态、突出发展特点、取得发展成效的“五五战略”，全力推进国家高端智库和世界一流咨询机构建设，为中国式现代化贡献更多中咨智慧！

网址：http://www.flamenplasma.com

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二、岗位信息

岗位编号：01

部门：能源业务部

岗位名称：新能源规划项目咨询人员

专业要求：新能源（风电、太阳能、新型储能）或电力类相关专业

学历要求：博士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责风电、光伏、光热及新型储能等各类新能源规划研究和编制；

2.负责陆上新能源基地和海上风电基地方案研究和编制；

3.负责新能源或综合能源项目可行性研究、初步设计及专题研究成果的咨询评估；

4.负责新能源或综合能源项目后评价报告编制和咨询评估；

5.负责新能源或综合能源项目投资决策报告编制；

6.负责新能源或综合能源项目概算、招标控制价编制和评审，以及项目建设各阶段的造价咨询；

7.负责新能源或综合能源项目全过程咨询。

任职要求：

1.具有3年以上相关工作经验；

2.具有设计院、研究院、规划院工作经历者优先；

3.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：02

部门：能源业务部

岗位名称：电力咨询人员

专业要求：电气工程相关专业

学历要求：博士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责电力项目咨询评估工作，包括但不限于根据项目需要组织评估专家组，进行现场调研，组织有关政府部门、设计单位等召开咨询评估会议，撰写咨询评估报告；

2.负责源网荷储、多能互补一体化项目的相关研究咨询工作，熟悉国家相关的政策文件规定，熟悉行业相关规程规范要求，负责相关的项目方案研究、策划、咨询工作；

3.负责新型能源体系建设相关技术创新、理论方法的研究工作，具备业务创新性和政策敏锐度，撰写课题研究报告和相关咨询专报；

4.负责能源电力相关规划编制工作，协助各级政府部门编制能源电力发展规划，协助能源电力企业编制企业战略发展规划，协助其他相关单位编制能源相关的规划研究报告；

5.负责各类项目招投标手续办理。

任职要求：

1.能创造性地开展工作，具有岗位相关工作专业创新研究成果；

2.具有新型电力系统源荷优化规划、研究工作经历者优先；

3.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：03

部门：交通业务部

岗位名称：水运项目咨询人员

专业要求：水运、水利水电等相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.从事国家部委、地方政府或中央企业委托的水运领域重大政策、重大规划、重大工程相关前期研究，撰写研究报告、政策建议等智库相关工作；

2.参与水运、水利、交通安全支持保障系统等相关项目可研保告、申请报告咨询评估工作，包括项目前期洽谈投标、组织策划项目调研及会议，撰写咨询评估报告等；

3.完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具有3年以上水运或水利水电工程相关规划、设计、研究等工作经验；

2.具有较强的沟通交流、团结协作和文字表达能力；

3.具有行业大型规划设计院、研究机构工作经历者优先；

4.具有国家重大工程项目经历者优先；

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：04

部门：冶金建材业务部

岗位名称：新材料项目咨询人员

专业要求：材料工程类专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责开展金属新材料、资源精深加工、战略性矿产资源开发等领域政策分析、课题研究、规划编制等咨询工作；

2.负责开展重大投资项目前期决策评估、技术尽调、后评价等全过程咨询等工作；

3.负责新材料等领域咨询业务拓展，建设与维护重要客户；

4.负责开展相关咨询项目招投标等工作；

5.负责处室档案管理及完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1.做事认真有责任心，思想品德优；

2.专业知识扎实，具备较强的分析归纳能力和文字表达能力；

3.具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

4.能够适应出差和高强度工作；

5.具有材料类科技项目研究、项目管理工作经历优先；

6.具有中央企业、研究院所工作经历者优先；

7.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：05

部门：石化轻纺业务部

岗位名称：规划项目咨询人员

专业要求：石化、化学工程及能源、区域经济规划等相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.在处室负责人领导下开展石化、煤化工、氢能等领域政策咨询、规划编制、课题研究、评估咨询等，同时承担园区、地方政府、企业委托的相关综合性规划业务、企业管理咨询等；

2.负责项目全流程管理工作。包括项目前期洽谈投标、组织项目团队、开展项目现场调研及评审会议、报告撰写等，并按照公司业务管理流程进行项目资料整理、归档；

3.负责处内业务资源开发拓展，客户管理与维护；

4.完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具有石化行业、能源、区域经济战略规划等相关工作经验者；

2.具有战略规划、规划咨询相关工作经验及扎实的理论研究基础；

3.具有较强的沟通交流、团结协作和文字表达能力；

4.身体健康，踏实肯干，能够适应频繁出差和较高工作强度；

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：06

部门：石化轻纺业务部

岗位名称：石化项目咨询人员

专业要求：化学工程与技术、材料科学与工程相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.收集掌握石化化工等相关行业咨询市场需求，独立开拓咨询业务；

2.在处室负责人领导下独立开展石油化工、煤化工、化工新材料、精细化工等领域课题研究、评估咨询、规划咨询、管理咨询和投资策划等，以及综合性规划咨询业务；

3.负责组织策划项目调研及评审会议，联系专家、协调会务、安排行程等事宜；

4.对咨询成果质量负责，配合其他咨询人员开展咨询报告审稿工作；

5.完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具有2年以上石化、化工行业战略研究、规划咨询、工程设计或管理咨询工作经验；

2.具有较强的沟通交流、团结协作和文字表达能力；

3.身体健康，踏实肯干，能够适应频繁出差和较高工作强度；

4.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：07

部门：社会事业业务部

岗位名称：区域规划及产业研究咨询人员

专业要求：区域经济、城市规划等相关专业

学历要求：博士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.结合部门业务重点，参与区域战略、重大政策制定等方面的课题研究；

2.承担工程项目前期咨询（可行性研究评估、初步设计和概算评审等）相关工作，负责项目参与方对接沟通、联系专家、组织评估评审会、形成专家组意见、撰写报告等；

3.参与各级政府综合性规划以及产业、园区等专项规划编制，参与重大项目谋划相关工作并总结经验方法，研究项目投融资方法，形成一揽子、全方位服务地方政府的方法体系；

4.参与部门日常沟通、协调等事务性工作。

任职要求：

1.在区域经济、城市规划等方面理论储备丰富、基本功扎实，具有相关工作经验者优先；

2.具有较强的自主研究能力和团队协作能力；

3.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：08

部门：高技术业务部

岗位名称：科技创新领域咨询人员

专业要求：理工类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.参与科技创新领域相关政策研究、行业咨询、企业咨询、规划咨询、课题研究及报告编写工作；

2.组织开展科技基础设施、创新平台等工程项目在建设、运行、管理方面的咨询策划，以及重大前瞻性技术的评估论证；

3.组织开展日常的项目策划、项目投标、商务谈判、数据整理、现场调研等事宜。

任职要求：

1.具有科技类项目管理、咨询、研究工作经验；

2.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：09

部门：高技术业务部

岗位名称：诊断咨询人员

专业要求：管理类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责开展项目管理工作，包括研究制定年度计划方案等相关工作；

2.跟踪监测项目进度，确保项目按期完成；

3.负责项目的统计分析工作，收集、整理项目数据，为决策提供有力支持；

4.制定业务计划，明确业务目标、任务分工和实施步骤，推动业务发展；

5.负责合同管理，包括合同起草、审核、签订、执行和归档等工作；

6.负责公文档案的综合管理，建立健全档案管理制度；

7.协助完成其他与项目管理相关的工作，提升项目管理效率和水平。

任职要求：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德素质和综合业务能力；

2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力，擅长起草公文；

3.工作积极主动，具有较强的学习能力，服务意识，沟通协调能力，踏实勤勉，善于协作，认真负责，团队意识突出；

4.具有相关工作经验者优先；

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：10

部门：国防业务部

岗位名称：航天领域项目咨询评估人员

专业要求：工科专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.从事航天领域重大规划、工程及科研项目评估；

2.从事航天领域专题论证及重大课题研究；

3.从事航天领域业务开拓及客户维护。

任职要求：

1.具有3年以上工作经验；

2.具有航天器经营计划管理、型号科研生产管理等相关工作经历；

3.具有航天领域科研项目论证、固定资产项目论证、专题研究等相关工作经历；

4.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：11

部门：国防业务部

岗位名称：材料及基础机电研究项目咨询人员

专业要求：材料工程类相关专业

学历要求：博士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事材料工程、基础机电产品等领域项目评估；

2.从事配套等领域相关规划研究；

3.从事相关领域业务开拓及客户维护。

任职要求：

1.具有2年以上材料工程，基础机电产品相关工作经验；

2.具有型号科研生产、材料科研项目论证等相关工作经历；

3.具有较强的文字表达能力及沟通协调能力；

4.参与材料及基础机电产品领域重大课题研究，以及相关科研项目评估经历的优先；

5.具有国防重大课题研究经验者优先；

6.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：12

部门：国防业务部

岗位名称：装备审价和项目评估咨询人员

专业要求：机械类相关专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.从事装备价格评估工作；

2.从事工程建设、科研创新等项目评估及重大课题研究；

3.从事相关领域业务开拓及客户维护。

任职要求：

1.具有装备审价，科研项目概算审核、固定资产建设项目评估及重大课题研究5年以上相关工作经验；

2.具备较好的文字表达能力，善于沟通交流，有较强的团队协作精神；

3.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：13

部门：资源与环境业务部

岗位名称：环境保护咨询人员

专业要求：环境工程类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.协助处室完成生态环境领域有关政策研究、规划编制等课题研究；

2.协助处室完成智库研究、专报信息等年度工作任务；

3.协助处室开展生态环保领域咨询业务；

4.完成部门及处室交办的其他工作。

任职要求：

1.5年以上环保领域工作经验；

2.有丰富生态环境方面政策制定、规划编制、课题研究经验；

3.能够独立开展环保领域政策课题研究、规划编制及项目咨询工作，文字撰写能力强；

4.具备环保领域运营企业、环保技术或装备企业工作经验的优先；

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：14

部门：区域发展与规划业务部

岗位名称：农村发展项目咨询人员

专业要求：经济管理类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责开展国民经济和社会发展规划、区域规划、产业规划、管理咨询、咨询评估等咨询业务执行工作；

2.负责开展课题研究、政策研究、政策建议撰写等智库研究工作；

3.完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1.具有3年及以上相关工作经历（博士后及特别优秀者可适度放宽）；

2.主持或参与完成过3个以上地市级规划咨询工作；

3.能够适应高强度出差和工作压力，具有较强的组织协调、研究分析、文字表达能力，能够独立开展咨询和研究工作；

4.有国家高端智库或知名咨询机构工作经历者优先；

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：15

部门：国际业务部

岗位名称：国际项目咨询人员

专业要求：法律、工程、管理类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事境外项目全过程咨询、投融资咨询等工作；

2.负责境外项目合同起草和审查；

3.协助完成处室相关事务性工作。

任职要求：

1.具有5年以上境外项目咨询经验；

2.具有良好的沟通能力和文字表达能力；

3.能够熟练使用计算机办公软件和现代通讯工具；

4.具有良好的团队协作意识和组织协调能力；

5.具有较强的英语听说读写能力，具有英语专业八级证书或者雅思7.0以上者优先。

6.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：16

部门：数字化发展中心

岗位名称：信息化规划、方案设计及项目开发与管理人员

专业要求：计算机、软件工程及信息化相关专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责公司信息化系统的建设管理，包括需求收集、需求分析、流程优化、方案编制、方案论证，负责指导和管理承建单位开展系统建设，协助招标采购和组织系统验收；

2.协助开展信息化和数字化建设相关技术标准体系的建立和完善，负责技术标准的研究制定，监督标准的落实执行；

3.负责与所属企业信息化部门沟通协调，指导开展所属企业信息化系统规范化建设，协调开展系统对接；

4.负责系统迭代升级和故障排查，完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具有扎实的信息化、数字化专业背景知识和顶层设计方面实践经验；

2.具有数字化、信息化项目全过程管理及组织实施等实践经验；

3.具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神；

4.能够独立从事软件系统的设计工作，有较强软件架构设计能力者优先；

5.掌握C、C++、Python等一门或多门语言，具有网络通信、数据库、机器学习等一个或多个方面开发经历，有较强的编程实践能力、良好的编程习惯者优先；

6.具有大型软件系统开发管理工作经验优先；

7.具有良好的文字表达能力，有标准规范起草经历者优先；

8.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：17

部门：数字化发展中心

岗位名称：系统安全运维管理人员

专业要求：计算机、网络工程、系统安全等相关专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.熟悉大型企业网络系统开发管理的相关工作，熟练掌握网络设备、安全设备等编程语言和流程管控，协助处室负责同志设计论证企业网络建设方案；

2.协助处室负责同志分析梳理优化集团公司网络管理管控流程，完善集团公司各类网络系统的日常管理；

3.协助处室负责同志制定和完善适合公司及所属企业的计算机及网络安全运行工作制度，负责协调网络日常安全管理、病毒防范、等级保护及培训测评等工作。

任职要求：

1.具有丰富项目管理经验，有一定的体系建设和维护经验，具有较强的组织协调和管理能力；

2.具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

3.具有扎实的网络安全方面的专业能力和工作经验，熟悉网络安全相关政策、法规及标准的发展，对网络安全等级保护标准体系及主要标准有深入的理解；

4.具有独立开展工作的能力，具有网络安全体系规划和网络安全攻防经验，熟悉数据中心设计和灾备中心建设管理工作；

5.熟练掌握计算机网络技术，熟悉国家网络信创相关要求，具有网络安全和网络管理方面相关专业资质及在大型国企中从事过相关专业岗位者优先；

6.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：18

部门：数字化发展中心

岗位名称：数据分析人员

专业要求：数学、计量经济、数据挖掘、数据分析等相关专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责数据治理、数据应用相关标准规范的研究编制，协助完成数据治理、数据库及数据平台等系统的开发、运营和维护工作；

2.负责指导所属企业实施业务资料数字化、数据治理、数据挖掘、数据分析、数据库及数据平台建设等工作；

3.负责推进公司数据治理体系建设，推动公司全域数据资产的可懂、可用、可运营。

任职要求：

1.具有数据分析、预测方面实践经验；

2.具备扎实的统计分析、数据分析等专业知识，能够熟练掌握SPSS等统计分析软件；

3.具有数据建设的实践经验，能够独立从事数据库设计；

4.具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神；

5.具有量化分析工作经验者优先；

6.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：19

部门：数字化发展中心

岗位名称：量化分析模型研究与管理人员

专业要求：应用数学、信息与计算科学等相关专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责公司算法模型的数学原理和应用场景研究；

2.协助开展算法模型库建设管理工作。

任职要求：

1.具有在工程咨询行业工作的相关经验，熟悉C++、Python等开发语言；

2.具有数学建模、数学分析能力，掌握道格拉斯、数据包络分析、主成分分析等多种量化分析计算原理及建模能力；

3.具有采用多种量化模型开展产业研究的能力，具有较强的逻辑分析能力和团队协作精神;

4.熟悉SPSS、MATLAB等软件应用，具有相关工作经验者优先；

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：20

部门：战略咨询部

岗位名称：政策研究人员

专业要求：宏观经济、应用经济、数字经济、世界经济、国际政治、政治经济学、公共管理、区域战略等相关专业

学历要求：博士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.聚焦经济社会领域重大问题，研究撰写政策建议；

2.开展重大课题研究；

3.承担智库建设相关工作。

任职要求：

1.具备较强研究能力，具有敏锐洞察力，逻辑清晰、思维敏捷；

2.具备较强文字写作能力；

3.具备较强沟通协调能力和团队精神，工作认真踏实；

4.具有高端智库、国家机关、政策研究等单位工作经验者优先。

岗位编号：21

部门：研究中心

岗位名称：标准化研究人员

专业要求：理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、公共管理学专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.开展咨询业务标准化相关课题研究；

2.承担公司有关标准化建设办公室职能工作；

3.开展其他宏观及专业领域课题研究等；

4.其他宏观及专业领域的研究工作。

任职要求：

1.具有2年以上标准化相关研究或工作经验；

2.学习能力强、认真负责，具有较强的团队精神，沟通能力强。

岗位编号：22

部门：研究中心

岗位名称：技术经济研究人员

专业要求：理工类、经济及金融类专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事技术经济相关领域政策研究、项目咨询、标准研制等工作；

2.开展投资事项的事前事中事后管理课题研究工作；

3.开展经济评价、市场预测、需求测算等研究和咨询工作；

4.按照公司标准化工作的有关要求制定相关业务标准。

任职要求：

1.熟知项目经济评价领域理论、方法及参数体系相关知识；熟悉投资项目投融资领域政府管理体制及工程、经济、金融等相关知识；

2.有3年及以上投资项目投融资策划咨询或项目经济评价从业经历；

3.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力和较强的文字水平；

4.具有投资政策研究、项目谋划和咨询论证、规划或工程监督检查、工程技术经济等相关咨询工作经验；

5.能够独立开展相关工作，具有一定抗压能力。

岗位编号：23

部门：研究中心

岗位名称：理论方法研究人员

专业要求：技术经济、管理科学与工程类专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.开展工程咨询理论方法和技术创新研究；

2.研究成果标准化应用以及工程咨询创新领域和技术经济领域的相关实务工作；

3.承担投资项目经济评价相关研究及具体实务工作。

任职要求：

1.具有2年以上工程咨询、技术经济相关工作经验，或作为主要完成人参与相关国家、省部级重大课题；

2.具有较强的责任心、团队协作意识，具有较好的学习能力、研究能力和文字功底；

3.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：24

部门：业务发展部

岗位名称：业务管理专员

专业要求：工程、经济、管理类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事合同管理、资质维护等工作；

2.业务数据统计分析，起草业务情况分析报告；

3.协调组织重大项目内部矩阵合作，跟踪项目进展，总结和推广先进经验；

4.起草各类复函和上报业务工作落实文件；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力，擅长起草公文、课题报告等，抗压能力强；

2.具有较强的数据分析水平；

3.具有较强的执行力、协调能力和责任心、服务意识和团队协作能力强；

4.具有政府机关、事业单位、国有企业工作经历者优先；

5.熟悉业务管理、从事过工程咨询和政策研究工作者优先。

岗位编号：25

部门：党群工作部

岗位名称：党建专员

专业要求：马克思主义理论、中共党史、党建、社会学及相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责加强公司党的建设工作，研究提出加强和改进党建工作的意见建议，起草和修订公司党建工作规划、相关制度、年度工作计划、工作总结等材料；

2.负责落实公司党建责任制考核办法实施，组织国资委党委对公司党建考核的相关工作；

3.负责上级党组织有关文件、会议精神等贯彻落实、跟踪汇报，指导推动基层党组织开展党建工作；

4.负责开展党建工作督导调研工作，深入了解基层党组织党建工作责任落实情况；

5.负责公司团员青年工作；

6.协助开展纪检监察开展政治巡视工作等。

任职要求：

1.在机关事业单位、央企国企从事党建工作2年以上；

2.具有较高的公文写作能力和沟通协调、统筹组织能力；

3.热爱党建工作，作风务实、踏实肯干、执行力强；

4.熟练使用常规办公软件。

岗位编号：26

部门：经营财务部

岗位名称：产权及金融资产管理专员

专业要求：会计学、财务管理学、金融学专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责集团产权登记的定期核查，产权变动事项的动态监测和管理工作；

2.按照国资监管要求，开展国有资产评估管理工作；

3.指导所属企业开展资产评估工作，严格履行资产评估机构选聘和评估结果审核、公示、备案程序；

4.加强对参股企业的管理，规范参股经营投资，建立健全管理长效机制，促进提质增效高质量发展；

5.做好金融资产管控工作，防范投资风险，根据宏观形势及基本面等情况进行研判，提出管理建议。

任职要求：

1.具有注册会计师或财经系列中高级职称，央国企相关岗位工作经验；

2.熟悉国有产权管理的相关政策、规定，有较强的财务投资分析和风险评估能力；

3.具有较强的沟通能力、执行力和发现问题、解决问题能力；

4.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力。

岗位编号：27

部门：经营财务部

岗位名称：会计核算专员

专业要求：财会类专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责日常会计核算、成本费用报销、编制银行余额调节表等；

2.负责资金管理及银行账户管理；

3.负责保函开具管理，协助审核保函申请资料；

4.负责财务信息化建设，主要包括：财务核算系统、司库信息系统、差旅系统等。

任职要求：

1.具有中高级会计师职称，国央企财务管理工作经验；

2.熟悉国家财税政策，了解财政部颁布的企业财务通则、企业会计准则，熟悉会计核算、财务管理基本流程；

3.熟练使用财务软件，具有发现并解决问题的能力。

岗位编号：28

部门：审计与风险内控部

岗位名称：审计专员

专业要求：审计、会计相关专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责起草审计计划、审计项目实施方案；

2.负责按程序开展各类型审计业务，如经济责任审计、专项审计等；

3.负责编制审计业务工作底稿，起草审计报告；

4.负责与被审计单位的协调沟通，及时反馈沟通情况；

5.负责对审计整改情况进行审核，并起草审核报告；

6.负责审计资料整理归档。

任职要求：

1.从事企业内部审计工作3年以上，具有一定风险管理工作经验；

2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力；

3.具有注册会计师职业资质优先。

岗位编号：29

部门：办公室

岗位名称：保密管理专员

专业要求：经济类、管理类专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责组织落实公司党委关于保密工作等各项重大决策部署，协助筹备公司重要会议，负责会议材料、会议纪要等综合性文稿起草工作，指导所属企业加强决策事项督促落实；

2.组织制定公司保密工作等各项管理制度和各项作业流程，优化工作机制，提升公司管理效率和水平；

3.组织开展保密宣传教育、督导检查等日常管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有中央企业或国有企事业单位工作经验，熟悉掌握国家保密法规政策要求，清晰了解保密资质审查认定工作要求；

2.工作责任心强，能够熟练运用各类办公软件；

3.具有较强的学习能力、沟通协作能力、文字能力和团队合作精神；

4.具有重点高校国家保密教育学院学历背景优先；

5.具有军工一级（或二级）保密资格单位工作经历优先。

岗位编号：30

部门：办公室

岗位名称：档案管理专员

专业要求：档案学专业

学历要求：硕士研究生

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责集团办公室档案管理工作；

2.负责指导各部门及所属企业落实档案管理相关要求；

3.负责档案管理相关文稿的组织、起草；

4.协助开展档案信息化工作；

5.完成办公室其他任务。

任职要求：

1.具有从事文件和档案的全程管理、技术运用、档案标准规范建设等能力；

2.具有良好的人际沟通、组织协调和团队协作意识；

3.工作责任心强，能够熟练运用各类办公软件；

4.具有较强的学习能力、沟通协作能力、文字能力和团队合作精神；

5.具有档案管理一线工作或实习经历优先；

6.该岗位应届毕业生和在职人员均可投递。

三、任职条件

（一）在职人员资格条件

1.学历要求：应具有硕士及以上文化程度；

2.年龄要求：原则上不超过40周岁；

3.具有良好的职业道德素质和综合业务能力，工作积极主动，抗压能力强；

4.具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调能力，踏实勤勉，善于协作，认真负责，团队意识突出，认同企业理念和价值观；

5.具备岗位所需的专业或者技能条件；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）应聘毕业生资格条件（仅限30号岗位）

1.届别：应为2024年统招统分全日制应届毕业（2024年领取毕业证）；

2.年龄要求：拟接收的硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁；京内生源年龄条件可适当放宽；

3.学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系，未缴纳社会保险；

4.学习成绩优良，无违规违法记录，无不良嗜好，身体素质好，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

5.思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单；

2.招聘考试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入笔试和面试环节的人员，未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知；

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未录用人员不再另行通知。拟录用人员将在开运体育（中国）官方网站系统网站或单位公示公告栏进行公示；

4.正式录用。拟录用人员经公示无异议后，由人力资源部以电话和邮件方式通知办理正式录用手续；

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

五、注意事项

1.报名时请如实填写相关信息，认真仔细选择合适岗位，本次报名每人只能申报一个岗位且简历投递成功后无法改报其他岗位；

2.本次招聘报名采取在线填报方式进行：应聘人员请使用Chrome内核浏览器（如：Chrome浏览器、360浏览器、百度浏览器、搜狗浏览器、UC浏览器等）登录网站报名，网站链接：https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index

或使用手机扫描二维码：

3.报名时间：即日起至2024年4月30日；

4.联系邮箱：zhaopin@ciecc.com.cn。